【/s2/】勞務派遣公司注冊:【/h/】勞務派遣公司注冊需要什么條件？
注冊勞務派遣公司需要的條件有：（一）股東符合法定人數；（二）股東出資達到法定資本最低限額；（三）股東共同制定公司章程；（四）有公司名稱，建立符合有限責任公司要求的組織機構；（五）有公司住所。”第77條規定，“設立股份有限公司，應當具...展開全部其他回答:1。根據《勞動合同法》第五十七條規定，勞務派遣單位設立的《公司法》按照《公司法》的有關規定設立。比如《公司法》第三條規定“公司是企業法人，具有獨立的法人財產，享有法人財產權。公司以其全部財產對公司的債務負責。”第六條規定“設立公司，應當依法向公司登記機關申請設立登記。”第二十三條規定:“設立有限責任公司，應當具備下列條件: (一)股東達到法定人數；(二)股東出資達到法定最低資本；(三)股東共同制定公司章程；(四)有公司名稱，建立符合有限責任公司要求的組織機構。(五)有公司住所。第七十七條規定:“設立股份有限公司，應當具備下列條件: (一)發起人達到法定人數；(二)發起人認購和募集的股本達到法定最低限額；(三)股份的發行和準備符合法律規定；(四)發起人制定以募集方式設立并經創立大會批準的公司章程；(五)有公司名稱，建立符合股份有限公司要求的組織機構。(六)有公司住所。“根據《公司法》的有關規定，勞務派遣單位必須依法成立，有一定的財產或者資金，有自己的名稱、組織機構、章程和場所，能夠獨立承擔民事責任。但我國《勞動合同法》沒有規定勞務派遣單位的組織形式，可以推斷勞務派遣單位可以是國有獨資公司、有限責任公司、股份有限公司。2.勞務派遣單位設立的特別規定根據《勞動合同法》第五十七條的規定，勞務派遣單位的注冊資本不得低于50萬元人民幣。關于注冊資本，《公司法》第二十六條規定:“有限責任公司的注冊資本最低限額為人民幣3萬元。”第81條規定“股份有限公司的最低注冊資本為人民幣500萬元。“勞務派遣單位的設立除符合《公司法》關于企業法人設立的基本條件外，還必須符合特殊規定，即注冊資本不得低于50萬元。勞務派遣的社會風險很大。在整個勞務派遣過程中，勞務派遣機構是勞務派遣的主體，其實力和公信力對勞務派遣的秩序和效果至關重要。此外，作為合法雇主，他們必須承擔所有法律責任，必要時，他們必須派公司澄清事件原因并要求賠償。同時也可能承擔連帶責任，這就需要派遣機構有相當的財力和實力。因此，調度機構的資質管理要比一般企業法人更加嚴格。設置50萬元的注冊資本，可以提高派遣機構的設立門檻，一定程度上排除沒有實力的企業，更好地保護勞動者的利益。
其他回答:注冊勞務派遣公司是企業法人，具有獨立的法人財產和合法的產權。公司以其全部財產對其債務承擔責任。公司登記，應當依法向公司登記機關申請登記。 1。注冊勞務派遣有限責任公司，應當具備下列條件:【/h/】(1)股東達到法定人數；【/h/】( 2)股東出資達到法定最低資本；【/h/】( 3)股東共同制定公司章程； (4)有公司名稱，建立符合有限責任公司要求的組織機構； (5)有公司住所。 2。注冊勞務派遣有限公司，應當具備下列條件: (一)發起人達到法定人數；【/h/】( 2)發起人認購和募集的股本達到法定最低資本； (3)股票的發行和準備符合法律規定；【/h/】( 4)發起人制定公司章程，公司以募集方式設立，經創立大會批準； (五)有公司名稱，建立符合股份有限公司要求的組織機構； (6)有公司住所。 三.勞務派遣公司注冊特別規定:【/h/】勞務派遣公司注冊資本不得低于200萬元人民幣，股份有限公司注冊資本最低限額為500萬元人民幣。在整個勞務派遣過程中，派遣機構的實力和信譽對勞務派遣的秩序和效果至關重要。設定200萬元的注冊資本，可以提高派遣機構的設立門檻，一定程度上排除無實力的企業，更好地保護勞動者的利益。
勞務派遣公司注冊: 注冊勞務派遣公司有什么要求-百度知道
勞務派遣抄公司注冊條件可以總結為如下幾點：1、股東符合法定人數。2、股東出資達到法定資本最低限額。勞務派遣單位應當依照公司法的有關規定設立，注冊資本不得少于貳佰萬元。3、股東共同制定勞務派遣公司章程。4、有公司名稱，建立符合有限責任...展開全部其他回答:1。《中華人民共和國勞動合同法》沒有規定勞務派遣公司資質分級，所以辦理時都是一樣的，對運營沒有特別影響。2.根據2012年12月28日頒布的修訂后的《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條規定，申請勞務派遣公司資質需具備以下條件: (一)注冊資本不低于200萬元人民幣；(二)有固定的經營場所和與經營業務相適應的設施；(三)有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度；(四)法律、行政法規規定的其他條件。3.經營勞務派遣業務，應當依法向勞動行政部門申請行政許可；經許可，依法辦理相應的公司登記。未經許可，任何單位和個人不得從事勞務派遣業務。4.根據《中華人民共和國勞動合同法》第九十二條:違反本法規定，未經許可經營勞務派遣業務的，由勞動行政部門責令停止違法行為，沒收違法所得，并處違法所得一倍以上五倍以下的罰款；沒有違法所得的，可以處以5萬元以下的罰款。勞務派遣單位或者用人單位違反本法關于勞務派遣的規定的，由勞動行政部門責令限期改正；逾期不改正的，處以每人5000元以上1萬元以下罰款，并吊銷勞務派遣單位的勞務派遣業務許可證。用人單位給被派遣勞動者造成損害的，勞務派遣單位和用人單位應當承擔連帶賠償責任。擴展數據勞務派遣尤其受到外資企業、優勢企業和大型國企的歡迎，原因如下:1。有利于降低招聘成本。通過勞務派遣引進員工時，招聘工作可以由勞務公司完成，或者大部分招聘工作可以由勞務公司完成，可以減少大量的招聘費用。2.有利于降低培訓成本。通過勞務派遣進入員工，用人單位e 799 bee 5 ba a6 e 997 aee 7d 943133366303231可以與勞務公司共同完成新員工的崗前培訓，勞務公司愿意配合這項工作。在這項工作中，用人單位可以用較少的人力和財力完成培訓工作，滿足工作要求。3.有利于減少工資支出。經常被用來作為通過勞務派遣導入員工低薪和支出的激勵制度。派遣員工(也稱勞務人員)經過努力工作或者工作表現優異，可以轉為正式員工(直接與用人單位簽訂勞動合同的員工)，這也是國家政策的趨勢。但是，在實際就業中，勞動者和正式員工的工資和福利是有差異的。除正常工資、年終雙薪和法定福利外，勞動者一般不享受正式員工的福利和獎勵。參考來源:中國政府法律信息網-全國人大常委會關于修改《中華人民共和國勞動合同法》的決定，百度百科-中華人民共和國勞動合同法
其他回答:勞務派遣也叫人才派遣、人才租賃、勞務派遣、勞務租賃、員工租賃。經營勞務派遣業務，應當依法向有權限管轄的當地人力資源和社會保障行政部門申請辦理《勞務派遣許可證》。未取得《勞務派遣許可證》的，任何單位和個人不得經營勞務派遣業務。 加工條件 1。具有場地性質的辦公室或商業區 2。出租面積超過100平方米。實收資本超過200萬元。處理 1需要什么信息。企業營業執照 2擬與用人單位簽訂勞務派遣協議 6。適合業務發展的場地使用證明、辦公設施設備和信息管理系統清單； 7。勞務派遣管理制度，包括勞動合同、休息休假、社會保險、工作時間、勞動報酬、勞動紀律等涉及勞動者切身利益的規章制度；擬與用人單位簽訂的勞務派遣協議樣本 處理流程: 1。申請 申請人在市行政服務中心B區市人力資源和社會保障局業務窗口提出申請，提交申請材料。 2。接收 零件的人員應對申請材料進行核實，并當場做出驗收決定。申請人符合申請資格，材料齊全、格式規范、符合法定形式的，予以受理，并出具受理通知書；申請人不符合申請資格或者材料不能齊全或者符合受理條件的，聯合人員不予受理，并出具不予受理通知書。申請人材料不符合要求但可以當場補正的，當場退回補正后予以受理；申請人材料不統一的，可以出具《材料補正通知書》。 3。考試 受理后，由考官對材料進行審核，組織實地考察，出具現場核查表，并做出初審結論；決策者應在審查所有材料后做出決定。符合審批條件的，予以通過，發給《勞務派遣經營許可證》；不予批準的，發給《不予行政許可決定書》。 4。取得結果 申請人到市行政服務中心B區市人力資源和社會保障局業務窗口領取《勞務派遣經營許可證》或《不予行政許可決定書》。
其他回答:勞務派遣公司資質要求:勞務合同e 799 bee 5 ba a6 e 78988 e 69d 833133366303231第五十七條規定，按照《公司法》有關規定設立勞務派遣單位，注冊資本不低于50萬元。根據這一規定和《公司法》的有關規定，設立勞務派遣單位必須具備以下條件: (一)主體條件:股東必須符合法定資格和人數。勞務派遣單位無論采取有限責任公司形式還是股份有限公司形式，其股東必須符合《公司法》規定的法定條件和資格。(2)財產條件:股東出資必須達到最低法定資本，這是設立勞務派遣公司的出資條件。規定最低出資額是為了保證勞務派遣公司的財產能夠達到業務經營所需的相應規模，也是為了保證勞動者的合法權益和勞動關系的穩定，防止亂設勞務派遣單位。因此，《勞動合同法》規定勞務派遣單位注冊資本不得低于50萬元。(三)章程條件:股東設立勞務派遣單位，必須依據公司法制定勞務派遣公司章程。勞務派遣公司章程是記載公司組織和行為基本規則的文件。對公司來說，章程是最重要的自治規則，是對勞務派遣公司的生存和發展具有不可替代意義的綱領性文件。(四)組織條件:有公司名稱和符合要求的組織機構是設立勞務派遣公司的組織條件。(五)居住條件:有公司住所是設立勞務派遣公司的居住條件。根據《勞務派遣行政許可實施辦法》第七條規定，申請經營勞務派遣業務應當具備以下條件: (一)注冊資本不少于200萬元人民幣；(二)有固定的經營場所和與經營業務相適應的設施；(三)有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度；(四)法律、行政法規規定的其他條件。經營勞務派遣業務，應當依法向有許可權限的當地人力資源和社會保障行政部門申請行政許可。延伸信息:《勞務派遣行政許可實施辦法》第八條申請經營勞務派遣業務，申請人應當向許可機關提交下列材料: (一)勞務派遣業務許可申請書；(二)營業執照或企業名稱預先核準通知書；(三)公司章程和驗資機構出具的驗資報告或財務審計報告；(四)營業場所使用證明和辦公設施設備、信息管理系統等清單，適合開展業務；(五)法定代表人身份證明；(六)勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等涉及勞動者切身利益的規章制度；與雇主簽訂的勞務派遣協議樣本。參考:勞務派遣行政許可實施辦法_百度百科
【/s2/】勞務派遣公司注冊:【/h/】勞務派遣公司注冊需要什么條件？-百度知道
要注冊一個新的公司，首先要確定好公司的名稱，并辦理好公司辦公地點（訂好相關的場地租賃合同）然后再到當地的工商部門辦理，辦理的程序如下： 1、辦理企業名稱預先核準登記，大概3個工作日，在工商部門辦理，辦理時須提交名稱預先登記申請書、申...展開全部其他回答:注冊勞務派遣公司要求注冊資本最低200萬元，必須實繳，不能認購。需要到人力資源和社會保障局辦理勞務派遣經營許可證，真實地址，面積不少于50平方米。查看現場還需要提供全體股東和法定代表人的身份證原件，法定代表人到派出所出具戶籍證明，并提供派遣協議。云企業家園希望采用。
【/s2/】勞務派遣公司注冊:【/h/】注冊勞務派遣公司的注冊資本是多少？需要什么條件？
注冊這類公司不得低于200萬元，不過要根據當地的政策。一般要準備以下條件：（一）有機構章程： 指公司章程。（二）有與經營規模相適應的固定經營場所：指辦公場地的租賃合同。（三）機構負責人應是本市城鎮居民： 指本市戶口。（四）有三名（包括...展開全部其他回答:勞務派遣公司除了符合《公司法》規定的法人成立條件外，還需要符合《勞動合同法》規定的勞務派遣許可。所需條件:1。法定人數；2.注冊資本。勞務派遣公司的注冊資本必須實時繳納，并通過驗資；3.有固定的經營場所；4.申請勞務派遣證。需要交一定的申請費，但是不會很高。
其他回答:1。勞務派遣公司成立條件: 1。勞務派遣單位只能以公司的組織形式設立，不得以獨資、合伙等其他組織形式設立。 2。勞務派遣公司注冊資本不得低于50萬元人民幣。 3。有固定的經營場所和設施。 4。有符合法律、行政法規的勞務派遣管理制度。 5。行政許可申請許可。 二.勞務派遣公司成立條件 1。《設立勞務派遣單位公司法》規定，根據《勞動合同法》第五十七條的規定，應當依照《公司法》的有關規定設立勞務派遣單位。比如《公司法》第三條規定“公司是企業法人，具有獨立的法人財產，享有法人財產權。公司以其全部財產對公司的債務負責。”第六條規定“設立公司，應當依法向公司登記機關申請設立登記。”第二十三條規定:“設立有限責任公司，應當具備下列條件: (一)股東達到法定人數；(二)股東出資達到法定最低資本；(三)股東共同制定公司章程；(四)有公司名稱，建立符合有限責任公司要求的組織機構。(五)有公司住所。第七十七條規定:“設立股份有限公司，應當具備下列條件: (一)發起人達到法定人數；(二)發起人認購和募集的股本達到法定最低限額；(三)股份的發行和準備符合法律規定；(四)發起人制定以募集方式設立并經創立大會批準的公司章程；(五)有公司名稱，建立符合股份有限公司要求的組織機構。(六)有公司住所。“根據《公司法》的有關規定，勞務派遣單位必須依法成立，有一定的財產或者資金，有自己的名稱、組織機構、章程和場所，能夠獨立承擔民事責任。但我國《勞動合同法》沒有規定勞務派遣單位的組織形式，可以推斷勞務派遣單位可以是國有獨資公司、有限責任公司、股份有限公司。 2。勞務派遣單位設立的特別規定 根據《勞動合同法》第五十七條規定，勞務派遣單位的注冊資本不得低于50萬元。關于注冊資本，《公司法》第二十六條規定:“有限責任公司的注冊資本最低限額為人民幣3萬元。”第81條規定“股份有限公司的最低注冊資本為人民幣500萬元。“勞務派遣單位的設立除符合《公司法》關于企業法人設立的基本條件外，還必須符合特殊規定，即注冊資本不得低于50萬元。【/h/】勞務派遣的社會風險非常大。在整個勞務派遣過程中，勞務派遣機構是勞務派遣的主體，其實力和公信力對勞務派遣的秩序和效果至關重要。此外，作為合法雇主，派遣機構必須承擔所有法律責任，如有必要，必須派公司澄清事件原因并要求賠償
其他回答:注冊此類公司的最低金額為10萬元，但根據當地政策，一般應具備以下條件:【/h/】(1)有機構章程；？指公司章程。 (二)有與經營規模相適應的固定經營場所；？指辦公用房租賃合同。【/h/】(三)注冊資本不低于10萬元人民幣；指驗資報告。【/h/】(4)機構負責人應為本市城鎮居民；指本市戶籍。【/h/】(5)有三名經市以上勞動保障行政部門培訓并取得勞動中介服務資格證書的專職從業人員(含法人)；是指考試。 (6)法律法規規定的其他條件。根據當地政策不同。 向當地勞動局提供上述信息。
【/s2/】勞務派遣公司注冊:勞務派遣公司注冊的具體條件是什么？
開辦勞務派遣性質的有限責任公司，首先要符合公司法的規定，如兩個以上主體，成立時有一定的注冊資本，有固定的經營場所。雖然《公司法》規定開辦有限責任公司的注冊資本最低限額為3萬元，但《勞動合同法》對此有特別規定，開辦勞務派遣單位的注冊資本不得低于50萬元。根據特別法優于一般法的原則，勞務派遣公司的注冊資本應不低于50萬元。另外勞務派遣單位有其特殊性，就是派遣和使用勞動力，所以這種性質的公司也要有一定的資質。開辦前需向公司所在地的區、縣或市勞動保障部門提出申請。勞動和社會保障部門將對申請進行審查，符合條件的，頒發許可證，方可開始從事勞務派遣業務活動。
需要特別提醒的是，根據《勞動合同法》的規定，勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立兩年以上的固定期限勞動合同，并按月支付勞動報酬；被派遣勞動者不工作時，勞務派遣單位應當按照當地人民政府規定的最低工資標準按月支付勞動報酬。通過這一規定可以看出，勞務派遣單位必須與勞動者訂立至少兩年的合同；勞動者失業時，勞務派遣單位還應當按照當地人民政府規定的最低工資標準向其支付報酬，報酬按月支付，不得拖欠。
以上意見供參考。
【/s2/】勞務派遣公司注冊:如何注冊勞務派遣公司？
一、勞務派遣公司注冊資本要求:根據新版《勞動合同法》，從事勞務派遣業務的企業注冊資本不得低于200萬元人民幣，并依法向勞動行政部門申請行政許可。因此，企業在申請勞務派遣公司經營項目時，可以不經勞動保障部門許可或批準，直接到工商部門辦理登記手續，經營范圍應統一核定為“為境內企業提供勞務派遣服務”。
二.勞務派遣公司名稱及風格:XX勞務派遣有限公司..三.勞務派遣公司經營范圍:建筑:土木工程、市政工程、水利工程、弱電工程、基礎工程、土方工程、房屋拆遷工程、河道疏浚、綠化工程、景觀工程、景觀工程、鋼結構工程、室內外裝飾工程、照明工程、環保工程、智能建筑工程、建筑裝飾工程、建筑安裝工程(特種設備除外)、機械
銷售類別:食用農產品(不含生豬產品)、日用品、針紡織品及原料、服裝、鞋帽、廚具、衛生用品、化妝品、辦公用品、體育用品、珠寶首飾、工藝品、橡塑制品、金屬材料、金屬制品、建材、電線電纜、機械設備、機電設備、環保設備、家用電器、五金交電材料、儀器儀表、電子產品消防設備、包裝材料、五金工具、家具、花卉苗木、勞保用品、家居用品、酒店設備、鋼材、木材、 化肥、印刷材料、廣告材料(危險化學品除外)、計算機、軟件及輔助設備(計算機信息系統安全專用產品除外)、重油(危險化學品除外)、裝飾材料、礦產品(煤炭除外)、九座以上商用車、客車(危險化學品、監控化學品、煙花爆竹、民用爆炸物品、易制毒化學品除外)、一類醫療器械、電子商務(不允許增值電信、金融服務)。
服務:企業管理、投資管理、產業投資、風險投資、餐飲企業管理(不含食品生產經營)、企業管理咨詢、商務咨詢、投資咨詢(金融證券除外)、旅游咨詢(不準從事旅行社業務)、健康咨詢(不準從事醫療活動和心理咨詢)、物業管理、設計、制作、代理和發布各類廣告、平面設計。公關活動的組織策劃、企業營銷(形象)策劃、網絡技術(不允許從事科技中介)、產品設計、室內裝飾工程設計、攝影服務(開發擴建除外)、禮儀服務、建筑保潔服務、票務代理、辦公設備及家電維修、文化藝術交流策劃、動漫設計、貨運代理、通信工程、網絡工程、計算機系統。
4.勞務派遣公司注冊所需材料:1。股東和法人的身份證及聯系方式；2.公司名稱和經營范圍；3.注冊資本及出資比例；4.注冊地租賃協議和房地產許可證復印件；。
【/s2/】勞務派遣公司注冊:如何注冊勞務派遣公司？
勞務派遣公司的注冊條件可以概括如下:1。股東達到法定人數。2.股東出資達到法定最低資本。勞務派遣單位應當按照《公司法》的有關規定設立，注冊資本不得低于二百萬元人民幣。3.股東共同制定勞務派遣公司章程。4.有公司名稱，建立符合有限責任公司要求的組織機構。5.有人才送公司住處。《勞動合同法》規定，勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立兩年以上的固定期限勞動合同。但在實踐中，勞務派遣單位與用人單位簽訂的勞務派遣協議只有一年甚至更短，導致派遣勞動者在派遣協議到期后失業。為了保護被派遣勞動者的利益，《勞動合同法》規定，被派遣單位應當在勞動者不工作時支付勞動報酬。雖然用人單位不是勞動法意義上的用人單位，但被派遣勞動者實際上是在用人單位提供勞動，接受用人單位的管理，因此用人單位也需要對被派遣勞動者承擔相應的義務。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條。2.勞務派遣單位的注冊資本不得低于50萬元。